ДВИЖЕНИЕ – ТОЛЬКО ВПЕРЕД

Недавно Алексей Эмильевич Попович, директор центра образования № 1477, был удостоен диплома «Менеджер года в области образования - 2006». Это еще одно достижение кандидата педагогических наук Алексея Эмильевича.– Алексей Эмильевич, прежде всего коллектив «Марьинского вестника» хотел бы поздравить вас с наградой «Менеджер-2006». Расскажите, пожалуйста, подробнее – с чего вы начинали.
– Сначала получил педагогическое образование в Московском государственном открытом педагогическом университете имени М.А. Шолохова. Работал учителем, заместителем директора по воспитательной работе, заместителем директора по учебно-воспитательной работе, а в 2001 году мне предложили возглавить школу-новостройку № 1977 в Марьине. Здесь все пришлось делать самому и начинать с нуля: отслеживать процесс строительства, найти людей, которые должны были стать коллективом, набрать учащихся и т. д. Читал труды философов и педагогов, изучал книги по менеджменту, психологии. Как директор школы, я должен быть специалистом, организатором и педагогом. Руководитель обязан уметь помимо прочего «отдавать власть», то есть делегировать свои полномочия. Управленческие навыки следует совершенствовать, поэтому я постоянно принимаю участие в окружных и городских семинарах, прохожу курсовую подготовку. В 1999 году обучался на курсах резерва руководителей образовательного учреждения – «Формирование управленческой культуры» при Московском институте открытого образования, в 2002 году окончил курсы «Основы информационных технологий для управления школой с применением комплекса программного обеспечения “Школьный офис”» при Федерации Интернет-образования, в том же году – «Управление качеством образования» при Европейском центре по качеству (Великобритания), в 2004 году прошел «Переподготовку администратора образования» при Высшей школе экономики. В 2004 году защитил кандидатскую диссертацию на тему «Формирование у старших школьников готовности к выбору профессии в воспитательном процессе общеобразовательной школы». В 2006 году награжден медалью Правительства Москвы «За доблестный труд».
– Как в вашей школе организуется учебный процесс? Существуют ли специальные методики обучения детей?
– В начале конечно же я постарался за как можно более короткий срок наладить учебно-воспитательный процесс, обеспечить школу квалифицированными кадрами. Досрочно получил лицензию на дополнительные образовательные услуги. Делал все возможное для оснащения школы разнообразной оргтехникой, компьютерами, что позволило использовать современные информационные технологии при проведении уроков. Темой экспериментальной деятельности в соответствии с приказом Департамента образования ЮВОУО являлась «Разработка модели школы полного дня». Научный руководитель эксперимента – генеральный директор НПО «Школа самоопределения», кандидат педагогических наук Алексей Наумович Тубельский, человек, чьи труды я изучал. Цель – создание мотивационного поля для свободного выбора предпрофильной и профильной подготовки учащихся. Так мы готовим ребят поступать в вуз через систему общего и дополнительного образования в школе полного дня. Совместная работа педагогического коллектива, родителей и учащихся позволили в 2004 году открыть два профильных класса – естественно-математический и социально-гуманитарный. Основное назначение курсов по выбору – помочь учащимся в определении профиля своего дальнейшего обучения в школе. Преподавание наряду с учителями ведут сотрудники вузов – кандидат физико-математических наук Сергей Владимирович Купцов и кандидат биологических наук Марина Эдуардовна Татоева. Для расширения возможности сотрудничества и организации экспериментальной базы для проведения научной работы учащихся заключены договоры о сотрудничестве с МГВТУ имени Баумана, РосНоу, Экологическим лицеем № 95 (КА и Р № 27).
– Алексей Эмильевич, чем вы руководствуетесь при отборе педагогов в коллектив?
– Безусловно, учитывается опыт работы. Но мы всегда рады молодежи. Учителя повышают квалификацию учителей и обучаются новым инновационным педагогическим технологиям. Большое внимание уделяется обмену опытом работы. Активное участие педагоги школы приняли в городском семинаре «Методология учебного проекта» и в окружной выставке «Педагогические инновации ЮВОУ». Эта работа была отмечена почетными грамотами. Обмен опытом и обучение новым педагогическим технологиям осуществляется также через систему научно-практических семинаров округа и города.
– Как у вас организуется досуг учащихся?
– Во-первых, это традиционные мероприятия, которые проводятся из года в год. Сейчас мы готовим театральный фестиваль «Оскар» для 5-8 классов. Во-вторых, это разного рода внешкольные мероприятия. В организации мероприятий нам помогает управа района. От партии «Единая Россия» организуем раз в неделю бесплатное пользование Интернетом.
– Расскажите о ваших планах на будущее.
– Мы стали центром образования. Работаем над развитием различных направлений по образовательным услугам, расширением экстерната, готовимся открыть гимназические классы, профильного обучения. В этом году мы открыли первый класс с углубленным изучением иностранного языка. «Центр образования» подразумевает работу в социуме, поэтому мероприятия будут проводиться не только для учеников нашей школы, но и для всех желающих.
Кристина Исмагилова